Saya jadi teringat sewaktu kuliah, saya mengikuti kursus Public Relation yang salah satu materinya adalah tentang gaya kepemimpinan. Ingat sekali bahwa saya diperlihatkan 2 gambar melalui layar proyektor, yang sebelah kiri menggambarkan seorang yang dewasa sedang menggendong seoarang anak kecil (mungkin sekitar 5 tahunan) didepannya, sedang menyeberang jalan. Gambar di sebelah kanan menunjukkan seseorang lain yang terlihat memegang tangan anak kecil juga, sedikit dibelakangnya dan bersiap hendak menyeberang jalan. Instruktur lalu bertanya “Menurut anda, gambar mana yang menunjukkan seorang manajer dan mana yang pemimpin”.  Menurut anda? Menurut saya sendiri, gambar kiri jelas menunjukkan seorang manajer, demi mencapai tujuan dengan kecepatan dan ketepatan yang ia inginkan, maka anak tersebut digendongnya dan diseberangkannya. Sementara yang disebelah kanan, adalah seorang pemimpin, yang berusaha mengajari anak kecil tersebut untuk latihan menyebarang jalan, tentu masih dalam perlindungan dia. Mungkin dia akan terlambat karena si anak mungkin takut-takut ketika dibimbing,  akan tetapi hasilnya saya rasa akan lebih baik. Karena selain mereka berhasil menyeberang jalan bersama-sama, si anak juga bertambah kemampuannya.

Saya ingin menarik benang merah dari 2 cerita diatas. Saat ini saya merasa, tingkat ‘ke-nekat-an’ saya jauh berkurang dibandingkan waktu saya kuliah atau lebih lagi waktu saya SMP maupun SMA. Bisa jadi karena beberapa hal (yang mungkin saya dialami beberapa orang):
1. Mungkin karena dengan semakin dewasanya kita, pengalaman pahit dan buruk, asam garam, silih berganti datang dan membuat kita menjadi banyak pertimbangan…mungkin terlalu banyak pertimbangan tanpa kita sadari. Dan kita selalu menyebutkannya dengan istilah ‘kedewasaan’, ‘pemikiran orang dewasa’,'kebijaksanaan’ dan lain sebagainya.
2. Atau mungkin karena sejak saya lulus kuliah dan bekerja, saya selalu bekerja dibawah perintah seorang manajer, yang kalau saya lambat-maka manajer akan mengendong saya ke seberang dan memarahi saya, ‘Begitu loh contoh menyeberang, masa gitu aja tidak bisa!’, tanpa pernah melatih dan meng-encourage saya untuk trus belajar menyeberang sendiri.

Let’s redefining ‘Nekat’. Nekat, bukanlah sesuatu yang jelek (mungkin jadi negatif jika dikaitkan dengan BONEK=Bondo Nekat). Nekat bahkan mungkin jawaban dari masalah dari cerita saya dan banyak orang lain. Pikirkanlah…ucapkan dalam hati “Mungkin saya kurang NEKAT!!!”, toh dengan NEKAT selalu ada yang akan membimbing tangan kita jika kita akan terjatuh. Jika pembimbing itu bukan dari rekan atau manajer kita, kita masih dibimbing TUHAN yang maha kuasa dan maha tahu. So guys, moral of the day kali ini, pikirkanlah: mungkin melakukan kewajiban rutin saja, seperti kuliah atau bekerja keras setiap hari, justru akan merusak hidupmu dalam jangka panjang. Supaya hidup jadi berarti, anda harus NEKAT, tentunya NEKAT dengan tujuan yang jelas (seperti bayi yang berjalan meraih ibunya dengan arah pasti dan mata yang polos gembira)…langkah-langkah kecil dan rapuh…tetapi NEKAT…dan yakinlah dalam diri kita semua, selalu ada yang akan memegang tangan kita ketika langkah kecil itu akan terkulai dan jatuh.

SALAM NEKAT !!!…

Motivasi kali ini sebenarnya menyambung tulisan di rubrik ‘Parodi’ harian Kompas hari Minggu yang lalu. Artikel tersebut bercerita tentang ‘menyerah’. ‘Menyerah’ – tidak pernah diajarkan orangtua kita terhadap kita. Beberapa orang yang ambisius bahkan ‘berusaha’ menghapus kata itu dari kamus hidupnya. Orang-orang juara yang pantang ‘menyerah’ umumnya bisa berjuang survive dari berbagai keadaan.  Kita sering kali dikuatkan oleh sahabat dan orang dekat kita agar jangan cepat ‘menyerah’. Namun artikel ini justru bercerita sebaliknya. Mungkin…sekali lagi mungkin… anda perlu berpikir untuk menyerah. Mungkin kita memang tidak pantas akan apa yang hendak kita capai. Mungkin kita terlalu sering mengabaikan tanda-tanda alam yang sebetulnya ingin mengatakan bahwa sebenarnya kita tidak pastas tujuan yang ingin kita sekarang. Mungkin Tuhan ingin berkata TIDAK, bukan BELUM. Kita-bagaimanapun seorang manusia-yang tidak bisa mengontrol masa depan-, apa yang akan terjadi dalam lima menit kedepanpun kita belum bisa pastikan, walaupun kita sudah prepare. Maka sangatlah wajar kalau suatu saat saya dan anda akan merasa, apa yang selama ini sudah kita lakukan,  ternyata diluar yang saya impikan, bahkan mungkin jauh. Menyerahlah. Setidaknya pikirkanlah, apa hikmahnya jika kita menyerah dari keputusan kita saat ini.

Menyerah tidak sama dengan kalah. Sama sekali bukan kalah. Menyerah juga berarti, berhenti mempertahankan keputusan yang sulit keadaannya, dan berusaha mengambil hikmah dibalik semua itu. Mungkin dengan demikian kita menjadi lebih berimbang dalam melihat alternatif keputusan lain. Mungkin kita menjadi lebih kreatif dalam menggali potensi di keputusan lain yang dulu kita pandang sebelah mata.

Menyerah tidak selalu berarti berhenti mendaki gunung impian kita, tetapi beristirahat sejenak dan berpikir lebih cerdik untuk untuk melihat jalur pendakian yang mungkin lebih baik, dengan tetap mempertahankan tujuan kita, mencapai puncak impian. Entah betul atau tidak, pernah ada teman yang mengatkan “bedanya orang yang bakal sukses atau tidak adalah dari pola kerjanya. Orang sukses mempunyai impian tetap dengan jalan yang mungkin berubah ubah. Sementara calon pecundang adalah orang yang selalu berganti impian namun jalan yang ditempuh selalu itu-itu lagi”. Sekali lagi entah benar atau tidak. Namun jika kita kaitkan dengan logika ‘menyerah’, saya rasa ada benarnya. Toh tiap orang sukses pernah terbentur masalah berat hingga ia menyerah dengan cara itu dan  kalap memilih jalur lain yang ternyata lebih baik? Berapa banyak orang terkaya dunia yang menyerah dijalur pendidikan formal namun justru karena itu menjadi lebih sukses dari yang lainnya dengan caranya sendiri yang unik?

Seperti segelas teh tubruk yang baru matang,  lalu anda mengambil sendok untuk mengeluarkan daun teh tersebut.  Semakin anda berusaha memisahkan ampas daun teh dari air,  semakin banyak ampas daun teh lain teraduk kemana-mana. Mungkin ada baiknya anda ‘menyerah’ dan membiarkan daun teh mengendap dengan sendirinya. Dengan demikian kita bisa dengan mudah melihat jernihnya teh yang sudah jadi dan terpisah dari endapan daun teh?

Sahabat yang berbeban berat dan bersusah hati, menyerahlah, dan biarkan sebentar masalah itu mengendap dan dengan demikian kita bisa melihat air jernih diatasnya. Menyerah untuk MENANG !!!

Ray Kroc
Mantan Pemimpin Umum
McDonald’s

Kroc membangun organisasinya dengan penekanan pada operasi yang standar dan otomatis. Saat ini, McDonald merupakan lambang internasional industri makanan cepat saji.

Menurut para tua-tua, perayaan Imlek memang penuh makna. Dahulu kala para petani di China menggunakan kalender Imlek, sebagai penanda awal musim semi. Hari baik, dimana bunga-bunga mulai mekar kembali, hawa menghangat, hari yang baik untuk keluar rumah dan berkumpul dengan keluarga besar. Makan besar pada malam Imlek adalah tanda syukur, bahwa keluarga masih dapat bertahan hidup, setelah musim dingin yang panjang dan tidak ada tanaman yang bisa dipanen. Menahan dinginnya udara dan harus menghemat bahan makanan, karena tidak ada tanaman yang bisa dipanen.

Bagi kita yang tidak merayakan, mungkin anda akan merasakan hari Senin ini sebagai hari Senin biasa. Sedikit lebih fresh karena baru long weekend Imlek. Namun sadarkah anda, bahwa kita seharusnya begitu bersyukur karena kita masih diberi hidup dan tidak harus mengalami musim dingin yang mengancam nyawa. Kita masih dapat dengan mudah berkumpul bersama keluarga, teman dan rekan kantor. Dapat dengan mudah makan siang dan tidak harus mengumpulkan bahan makanan selama musim dingin. Sadarkah anda, bahwa hari ini adalah hari baik dengan harapan penuh rezeki sepanjang tahun, seperti yang diharapkan para tua-tua dalam cerita diatas.

Nien Nien You Yi, sepanjang tahun berlimpah. Hiduplah penuh optimisme. Dan kita sama-sama berdoa agar sepanjang tahun Tikus ini, kita semua diberi kelimpahan, baik itu rezeki, kesehatan dan semangat.

Tetap semangat !!!

Saya Dony Riyanto untuk Senin yang lebih baik.

“Di dunia ini, tidak ada yang dapat menggantikan kegigihan…

Kualitas seseorang terlihat dari standar yang mereka tentukan bagi diri mereka sendiri.”

Ray Kroc
Mantan Pemimpin Umum
McDonald’s

Kroc membangun organisasinya dengan penekanan pada operasi yang standar dan otomatis. Saat ini, McDonald merupakan lambang internasional industri makanan cepat saji.

“Bagi saya, sangatlah sederhana; jika kamu memang mau berpikir, lebih baik berpikirlah tentang hal yang besar”

Donald Trump
Pemimpin Umum
Organisasi Trump

Milyuner Trump mengawali bisnisnya sebagai developer di kota New York.

John W. Patten
Mantan Penerbit
Majalah Business Week

Karir Patten di perusahaan Penerbit McGraw-Hill membawanya pada kedudukan sebagai penerbit Business Week.

Di bawah pimpinannya, pembaca majalah tersebut bertambah menjadi lebih dari satu juta orang, diterbitkan dalam tiga bahasa asing dan mendapat penghargaan tertinggi dalam industri penerbitan.

Hari demi hari berlalu, satu persatu catatan pelajaran mulai ada yang tertinggal, karena ada beberapa saat kita malas mencatat. Ketika mendapat PR tambahan, yang sebelumnya sudah kita kerjakan 2-3 hari sebelum hari mata pelajaran itu, mulai pakai SKS ‘sistem kebut semalam’. Beberapa bulan kemudian, ‘semangat baru’ itu menjadi sama dengan tahun lalu dan kita mulai berpikir ‘…ah, mungkin tidak tahun ini. Tahun depan aku pasti akan lebih baik..’.

Demikian ‘siklus semangat’ ini terjadi tahun demi tahun hingga ketika kita kuliah dan bekerja. Cobalah luangkan waktu 5 menit, mengingat kembali ‘semangat hari pertama’ ini, ketika anda berada di meja kerja anda pada hari pertama bekerja di sebuah perusahaan. Anda mengenakan kemeja ‘terbaik’ anda, bangun lebih pagi dan berangkat lebih awal dari jam masuk kantor, sedikit malu-malu saat berkenalan dengan teman-teman kerja yang baru dan anda berpikir ‘saya akan belajar bekerja dan akan berusaha mencapai hasil yang terbaik’. Lalu bandingkan dengan perasaan anda hari ini, ketika anda sudah cukup lama bekerja pada perusahaan yang sama sekarang.

Berikut beberapa tips untuk mempertahankan semangat dan memanfaatkan semangat baru:

• Melesatlah Bagai Roket. Setiap orang akan memiliki semangat terbaiknya pada ‘hari pertama’, maka manfaatkanlah semangat itu sebaik mungkin untuk mencapai hasil yang terbaik, karena bulan depan anda mungkin tidak sesemangat saat ini. Inilah kesempatan terbaik anda!
• Kencangkan sekrup dan asahlah kampak anda. Jika anda merasa prestasi anda mulai menurun dan semangat anda mulai berkurang, jangan kecewa dulu! Anda adalah darah dan daging yang sama seperti ketika anda pertama kali bekerja, yang berbeda hanya ‘sekrup’ anda yang mulai longgar dan ‘kampak’ yang mulai tumpul. Ikutlah kursus untuk mempertajam pengetahuan di bidang yang anda geluti, bergabunglah dengan komunitas/milist se-profesi untuk bertukar pengalaman, bacalah buku baru yang menarik bagi anda.
• Simpan minuman semangat anda. Apa minuman favorit-mu? Simpan dalam pikiran dan buatlah mejadi sebuah hadiah. Misalnya: ‘Jika saya berhasil menyelesaikan 10 dokumen klaim asuransi di meja saya sebelum jam istirahat, maka saya akan beli Es Kopyor’ Atau ‘Asalkan presentasi saya hari ini bisa selesai dengan baik, apapun hasilnya, sore nanti saya akan minum Es Teller dengan teman baik saya’.

Tetap Semangat !!!

Saya Dony Riyanto untuk hari Senin yang lebih baik.